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不拘一格聚英才 千帆驱动破巨浪——鄂尔多斯市人才工作纪实

2013-06-19 11:54来源:《鄂尔多斯日报》作者:张晓艳论坛看新闻

核心提示:作为中国新一轮西部大开发战略的站点之一,内蒙古自治区“8337”发展思路的落点之一,资源型城市创新发展的起点之一,鄂尔多斯的发展层级,正上升到一个前所未有的高度。 人才...

作为中国新一轮西部大开发战略的站点之一,内蒙古自治区“8337”发展思路的落点之一,资源型城市创新发展的起点之一,鄂尔多斯的发展层级,正上升到一个前所未有的高度。

人才是强市之基,转型之要。近年来,鄂尔多斯市围绕科学发展、转型发展的迫切需要,牢固树立资源富集地区更要做好人才工作的理念,提出“三抓一创工作法”,通过抓制度、抓载体、抓服务、创品牌,为推动科学发展、转型发展、创新发展注入了新的动力和活力。当前,全市人才意识普遍增强,人才工作经验和理论不断丰富,人才发展的政策体系进一步完善,求贤若渴“需求裂变”与群贤毕至“人才聚变”正在完美融合。

小康大业,人才为本。借着“草原英才”工程被自治区列为专项推进的“五大工程”之一予以重点部署的“东风”,鄂尔多斯人才高地初成,发展潜力无限。

抓制度 高位布局

当前的鄂尔多斯,机遇与挑战并存。横向从空间维度看,鄂尔多斯与全国其他区域城市一样,已经进入了推进科学发展、和谐发展的新时期,发展要求更高、任务更重、责任更大;纵向从时间维度看,经过前几年资源型产业的厚积薄发,鄂尔多斯已经进入了高新尖产业全面勃发的新阶段,处于爬坡过坎的重要关口,而转型升级的大潮为鄂尔多斯的前行提供了助力。

人才,是鄂尔多斯走向未来,实现更全面发展的坚实根基,而规范、完善的制度是人才工作有效开展的重要保证。

鄂尔多斯市立位制度,高位布局,把人才工作列入重要议事日程,通过建立领导小组议事、人才工作重大事项报告等五项制度,形成了年初市委常委会议研究部署,年中人才工作会议督查通报,年末领导小组办公会议总结评价,全年领导小组例会定期推动的“四动”工作格局。实行人才工作联合办公会议制度,形成了全局工作由组织部门牵头抓总,日常工作由组织、人社“双轮”驱动,具体工作由成员单位齐抓共管的良好局面。积极推行人才工作量化管理与目标考核,将人才工作赋以与干部工作和组织工作同等分值,做到每项工作都有规划、有措施、有考核、有结果,真正把人才工作的“软指标”变成了“硬任务”。2012年,市委组织部共牵头组织召开各类人才工作会议29次,出台政策性文件9个,进行全面督查2次,同时,高度重视日常监控工作,随时掌握工作动态,保持各项工作齐头并进、高效运转、井然有序。

在鄂尔多斯看来,创新工作举措,加快人才集聚,是推进转型跨越的战略抉择,是搏击新一轮发展大潮的主要途径。瞄准这一目标,鄂尔多斯大力推行柔性用人机制,构筑起创新人才的“蓄水池”。

在资金方面,保障既要有钱花,又要把钱花好,确保有限的资金用到刀刃上。鄂尔多斯出台了人才专项资金管理办法,明确了资助奖励项目和人选的评选认定及资金兑现程序。制定了资金使用绩效评价办法,通过自评、抽查相结合的方式,对每一笔资金的使用成效进行认真评估,使专项资金真正起到导向作用,达到“四两拨千斤”的效果。通过在人才工作重点部门、单位和机构设立人才信息采集点,建立了人才供求动态监测网络和产业人才预警机制,对产业人才供求状况进行分析预测。开展了“天骄英才”、“草原英才”、“鄂尔多斯英才”等高层次人才选拔、认定和表彰活动,激发了人才的创造活力,逐步实现人才资源向人才资本的转变。

抓载体 构建梯队

近年来,随着产业转型升级进入“深水区”,鄂尔多斯开始铸造发展的内生动力,力图在清洁能源、生物资源加工、云计算等高新尖战略性产业上予以突破。

发展走向的转变,势必开启鄂尔多斯人才发展战略的破茧与蜕变。

古人曰:“水泉深则鱼鳖归之,树木盛则飞鸟归之,庶草茂则禽兽归之,人主贤则豪杰归之。故圣王不务归之者,而务其所以归。”鄂尔多斯需要饱学之才、实干之才、创新之才,但只有培育出肥沃的土壤,人才才能落地生根。

为此,鄂尔多斯在载体建设方面,树立精品意识,实行层级管理。本着“好中选优、广泛覆盖”的理念,采取分级打造的方式,从市、旗、园区三个层面大力开展精品载体建设工作。同时,按照“越高越精”的要求,采取“分层管理、逐级申报”的方式,严格规范各类载体的评选申报工作,提高评选结果的权威性,积极打造富有本地特色的引才、育才、用才平台,构建人才辈出、人尽其才、群星璀璨的人才梯队。

以“草原硅谷”建设为依托,立足本地资源禀赋和产业发展实际,按照“三特并重”的理念(政策特、机制特、服务特),扎实推进未来新兴产业城的规划与建设,将鄂尔多斯市高新技术产业园打造成为呼包鄂“草原硅谷”人才特区的实验田。以优势特色产业和战略性新兴产业为基础,通过载体评星定级,全力打造具有鄂尔多斯特色的人才创新创业精品基地,建成高层次人才创新创业基地14个。同时将整合后的经济开发(园)区作为全市人才引进的重要载体,在管理体制、运行机制方面进行了大胆改革和探索,为下一步招才引智奠定了坚实的基础。以京蒙对口帮扶为契机,在技术研发、学科建设等方面开展广泛合作,与中科院、清华大学等16所著名高校和科研院所签署了战略合作框架协议,建成院士工作站2个,博士后科研工作站4个,国家级各类工程技术研究中心和产业化基地11个,自治区级各类科技工程技术中心19个。

抓服务 优化环境

tags:工作尔多斯市千帆不拘一格

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